WERKEN BIJ DE BROUWERIJ

Brouwerij Haacht is een vaste waarde in een boeiende sector; een brouwerij op mensenmaat die staat voor ondernemingszin, maatschappelijke verantwoordelijkheid en stijl.

OPENSTAANDE VACATURES

Functieomschrijving

HR Recruitment Officer

Functie

Als HR recruitment officer ben je verantwoordelijk voor de instroom van talent en ga je actief op zoek naar nieuwe, enthousiaste collega’s met een passie voor hun vak en de brouwerij.

Alles start bij het uitwerken en vervolledigen van een workforce planning voor onze brouwerij, waarin alle noden naar voor komen en die als basis dient om de recruitment planning op te stellen. Jij neemt hier het initiatief: jij werkt een template uit, tekent het proces uit en gaat in gesprek met de betrokken managers.

Zodra de recruitment noden duidelijk zijn, kan je aan de slag met het rekruteringsproces. Jij bent verantwoordelijk voor dit proces van A tot Z voor de noden binnen onze Operations teams die actief zijn op vlak van, onder meer, productie, maintenance, customer care, logistiek, distributie en technical horeca services. Zo krijg je de verantwoordelijkheid over het:

  • Organiseren en leiden van intake gesprekken met de hiring managers.
  • Opstellen van vacatures en beslissen over de juiste jobkanalen.
  • Bepalen van de juiste sourcing strategie.
  • Vastleggen en opvolgen van de selectieprocedure voor verschillende vacatures.
  • Instaan voor CV en telefonische screenings alsook ‘live’ selectiegesprekken met kandidaten.
  • Begeleiden, adviseren en coachen van de hiring managers bij selectiegesprekken.
  • Actief op zoek gaan naar kandidaten via jobsites, sociale media of andere kanalen.

Je bent de central point of contact voor jouw vacatures. Je zorgt voor een tijdige en goede communicatie naar kandidaten, hiring managers en interne afdelingen. Je bouwt duurzame partnerships op met rekruteringspartners, scholen, de VDAB, initiatieven zoals SODA+, …

Je staat stagiairs te woord, bekijkt samen wat hun noden zijn en zoekt intern naar de juiste mogelijkheden. Je verzorgt het onthaal van stagiairs en volgt hen mee op tijdens hun stageperiode binnen de brouwerij.

Je krijgt de kans om actief mee te werken aan projecten binnen rekrutering en HR, zoals bijvoorbeeld het uitwerken van een interne mobiliteitsprogramma, samenwerken en brainstormen rond onze employer branding, bekijken van de opportuniteit van (psychotechnische) selectietesten voor de brouwerij, het onthaaltraject kritisch herbekijken en bijsturen, …

Je werkt vanuit het HR-team transversaal doorheen de brouwerij en groeit uit tot de rechterhand van de managing director HR, aan wie je rapporteert.

Profiel

  • Je hebt een passie voor alles HR én specifiek rekrutering.
  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma richting psychologie of human resources.
  • Je kan terugblikken op een bewezen ervaring (minstens 3 jaar) binnen recruitment, met nadruk op het werven van operationele profielen.
  • Je bent vertrouwd met competentiegerichte interviewtechnieken.
  • Je bent tegelijk mens- en businessgericht.
  • Je bent resultaatgericht, houdt van een goede planning en voortgangscontrole.
  • Je weet efficiënt met tijdsdruk om te gaan en vlot te schakelen van het ene naar het andere.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve, diplomatische en relationele vaardigheden.
  • Je bent goed tweetalig (Nederlands/Frans).
  • Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Je woont binnen een redelijke afstand (ook in tijd) van de brouwerij te Boortmeerbeek.

Aanbod

Een boeiende en gevarieerde hands-on job met ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatief, binnen een uniek Belgische bedrijf met een sterk familiaal karakter waar ondernemerschap, innovatie en persoonlijke ontplooiing centraal staan.

  • Online op:wo 12 januari 2022
  • Locatie: Boortmeerbeek

Brouwerij Haacht

Provinciesteenweg 28
3190 Boortmeerbeek
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]